北京社保计算器 2026
北京作为首都，社保五险一金体系相对完整且规范。2026 年北京职工社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种加住房公积金，其中养老和医保是缴费大头。北京社保的一大特色是生育保险独立征缴（未并入医保），且医疗保险单位部分含 0.8% 大病医疗。本文整理 2026 北京社保五险一金缴费比例、基数上下限及到手工资测算，并内链到主计算器供你精确测算。
一、北京社保五险一金缴费比例表
下表为 2026 年北京职工社保五险一金缴费比例，个人与单位分别承担：
| 险种 | 个人比例 | 单位比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 个人部分入个人账户，单位部分入统筹基金 |
| 医疗保险 | 2% | 9.8% | 单位含 0.8% 大病医疗 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 个人与单位同比例 |
| 工伤保险 | 0% | 0.4% | 按行业风险，个人不缴 |
| 生育保险 | 0% | 0.8% | 北京独立征缴，未并入医保 |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 单位与个人同比例，全入个人账户 |
💡 个人合计：养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.5% + 公积金（按 12%）= 约 22.5%；单位合计：约 32.6%（含生育 0.8% 与大病 0.8%）。按 12% 公积金满缴时，单位用工成本约为税前工资的 1.33 倍。
二、北京社保公积金缴费基数表
北京缴费基数按上年度社平工资核定，下限为 60%、上限为 300%。社保基数与公积金基数分别核定：
| 项目 | 下限（元/月） | 上限（元/月） |
|---|---|---|
| 社保缴费基数 | 6,326 | 33,891 |
| 住房公积金基数 | 2,420 | 33,891 |
实际工资在上下限之间的，按实际工资作为基数；低于下限按下限、高于上限按上限。公积金基数下限低于社保基数下限，这是北京的常见特点。
三、北京到手工资示例
以下为按 12% 公积金满缴、基数取税前工资（夹在上下限之间时）测算的参考结果，未含专项附加扣除：
| 税前月薪 | 个人五险一金 | 个人所得税 | 估算到手 |
|---|---|---|---|
| 10,000 元 | 2,250 元 | 83 元 | 约 7,668 元 |
| 20,000 元 | 4,500 元 | 840 元 | 约 14,660 元 |
| 30,000 元 | 6,750 元 | 2,240 元 | 约 21,010 元 |
⚠️ 上表为简化估算，个税按月度 7 级累进、起征点 5000 元计算，未含专项附加扣除、社保公积金基数微调及补充公积金等。实际以主计算器为准。
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四、北京社保特色说明
- 生育保险独立征缴：北京生育保险未并入医疗保险，由单位单独按 0.8% 缴纳，与多数已并入医保的城市不同，待遇申领规则以北京经办机构为准。
- 大病医疗 0.8%：北京医疗保险单位缴费 9.8% 中包含 0.8% 大病医疗保险，用于大病统筹，是北京医保体系的特色组成部分。
- 基数下限较高：北京社保基数下限 6,326 元处于全国前列，公积金基数下限 2,420 元相对较低，高基数意味着按最低基数缴也存在一定成本。
五、常见问题 FAQ
北京社保基数每年什么时候调整？
北京社保缴费基数通常每年 7 月按上年度社会平均工资调整，下限为社平工资 60%、上限为 300%，具体以北京市人社局当年公告为准。
自由职业者怎么交北京社保？
无固定单位的灵活就业人员可按北京市灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，缴费基数在上下限之间自行选择，一般到户籍地或居住地社保经办机构办理，可参保的险种和比例以当年规则为准。
北京大病医疗 0.8% 是什么？
北京医疗保险单位缴费 9.8% 中包含 0.8% 的大病医疗保险，由单位缴纳，用于大病统筹报销，是北京社保的特色之一，具体待遇和报销规则以北京市医保经办机构为准。
北京公积金贷款额度怎么算？
北京公积金贷款额度一般按账户余额倍数、缴存年限和城市上限综合确定，首套利率较低，具体额度、年限和上限以北京住房公积金管理中心现行规则为准。